¡Asistamos al Congreso Petrolero en Maracaibo y defendamos la convención colectiva!

Trabajadoras y trabajadores de la industria petrolera, el momento es ahora, con nuestra participación y protagonismo debemos defender el derecho a la discusión de nuestra contratación colectiva petrolera y las conquistas laborales que a través de la lucha se han obtenido. Hoy nuestras conquistas contractuales están siendo pisoteadas y se viene imponiendo «a lo mero macho» el pago de acuerdo con la Ley Orgánica del Trabajo en muchas áreas petroleras (caso Atlántida, Diques y Drenajes, Premeca, Astimarca, entre otras), donde la relación laboral debe estar regulada por el contrato colectivo.

Los dirigentes obreros autónomos, clasistas y revolucionarios estamos sumándonos a la convocatoria al “Congreso Petrolero”, a realizarse el día sábado 24 de septiembre, a las 10:00 am, en el Hotel del Lago en Maracaibo, donde debatiremos con representantes sindicales nacionales y regionales en torno a la necesidad de que se comience la discusión de la convención colectiva petrolera 2011-2013. El silencio de Wills Rangel y la mayoría del comité ejecutivo de la FUTPV (Federación Unitaria de Trabajadores de la Industria Petrolera Venezolana, Gas y sus Similares), quienes representan al partido de gobierno PSUV, indican que no hay la más mínima intención de que se discuta la contratación colectiva este año 2011

Nuestra corriente sindical C-cura (Corriente Clasista, Unitaria, Revolucionaria y Autónoma), responsable y portadora de acciones sindicales a favor de la clase trabajadora en todos los sectores laborales del país, viene dando una dura pelea también en el sector petrolero, enfrentando la política antiobrera de Pdvsa. El Secretario General de la FUTPV, José Bodas; el Sec. Ejecutivo de Profesionales y Técnicos, Iván Freites; sec. Ejecutivo de Trabajo y Reclamos, Robert González; y quien estas líneas escribe, Sec. Ejecutivo de Prensa y Propaganda Francisco “Fran” luna; nos encontramos en en diálogo permanente y asambleas con los trabajadores y trabajadoras de la industria en todo el país. Al calor de la protesta y las asambleas, hemos recopilado propuestas para la nueva contratación colectiva petrolera, donde serán punto de honor:

1- La homologación de la convención colectiva petrolera activos-jubilados y su consignación ante el Ministerio del Trabajo. La anterior convención colectiva se venció y nunca fue entregada al Ministerio del trabajo.

2- Aumento de salario a partir del reajuste y pago de lo que adeudan por concepto de meritocracia, luego evaluación y desempeño, y por último tabla de antigüedad; nosotros proponemos un aumento mínimo de 5bs diarios por cada año que esta cláusula ha sido violada, o sea 7 años. Estos 35 bs deben ser sumados al salario actual, con el pago de los pasivos de todos sus conceptos, y después de realizado esto, es que debemos estimar el nuevo aumento de la convención colectiva 2011-2013, que debe estar por el orden del 50%. Tenemos que exigir justicia para nuestro salario tan precario y golpeado por patronos que violan las leyes laborales y la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.

3- El sistema de salud debe ser mejorado 100%, no se puede permitir más que los trabajadores y trabajadoras, sus familiares y hasta el pueblo mismo sufran tanto para ser atendidos como pacientes. Deben ser atacadas esas nefastas estructuras de las clínicas de la industria petrolera para ser mejoradas evitando hacinamiento, reportar personal medico, enfermeras, administrativo y personal obrero. También se debe mejorar la entrega de medicamentos y respetar al contrato colectivo para la entrega de medicamentos cuando hay tratamientos de especialistas. Otro punto vulnerable y violado es el relacionado a las consultas con especialistas en clínicas privadas, acompañantes del paciente a ingresar y pago de taxis para pacientes y acompañantes, permanentemente son humillados y estas cláusulas violadas.

4- Los sistemas de guardias implementados, deben ser respetados y cancelados como deben ser y expresa la contratación colectiva, igual la zonificación de los tiempos de viajes. Así no sufrirá la clase trabajadora por su menguado y golpeado salario.

5- El sistema de plan de vivienda, debe ser mejorado para la captación de documentos y aumentado en un 50% de su valor actual.

6- Los pasivos laborales de la clase trabajadora petrolera, los que estaban y los que no estaban en el syrem de la industria, con relación a las empresas expropiadas. Deben ser revisados por esta nueva convención colectiva y bajo acuerdos deben ser cancelados, más de 6000 trabajadores están perdiendo una gran cantidad de pasivos que la industria no quiere reconocer.

7- El SISDEM, debe ser revisado internamente y externamente, muchos trabajadores tienen años inscritos y nunca han salido y otros que salen favorecidos son excluidos por una bendita inquisición de una junta médica que los coloca como no aptos.

8- Aumento en un 50% de la Tarjeta Electrónica de Alimentación (TEA).

¡Asiste!¡Con la movilización haremos valer nuestros derechos!

* Dirigente de C-cura Petróleo y del partido Unidad Socialista de Izquierda en el estado Zulia.