Coalición Siderúrgica pide pluralidad en mesa de discusión
Lunes, 24 de Septiembre.- Actualmente tres corrientes sindicales lideran las reuniones permanentes en la mesa de discusión del contrato colectivo de la Siderúrgica del Orinoco “Alfredo Maneiro”, razón por la cual el cuarto movimiento laboral alega que se están ejecutando acuerdos de índole políticos entre el patrono y los trabajadores.
Lunes, 24 de Septiembre.- Actualmente tres corrientes sindicales lideran las reuniones permanentes en la mesa de discusión del contrato colectivo de la Siderúrgica del Orinoco “Alfredo Maneiro”, razón por la cual el cuarto movimiento laboral alega que se están ejecutando acuerdos de índole políticos entre el patrono y los trabajadores.
A 13 días de las elecciones presidenciales, la Coalición Siderúrgica reitera la solicitud a los portavoces del Sindicato de Trabajadores de la Industria Siderúrgica y sus Similares (Sutiss), de formalizar un comité plural en defensas de los intereses económicos, laborales y sociales.
Leonel Griset, líder de Coalición, aseguró que se están realizando reuniones “a puerta cerrada” para determinar el monto como parte de la indemnización por los 28 meses que lleva vencido el contrato colectivo.
“Presuntamente ya se tiene un acuerdo de cancelar 60 mil bolívares como monto lineal, pagadero en dos partes, a lo cual nos negamos”, indicó el miembro principal, afirmando que se está violentando las cláusulas de convención colectiva en la cual específica que las propuestas y decisiones presentadas por Sutiss a la directiva de Sidor, tienen que ser sometidas a votación en la asamblea general de trabajadores.
“Nosotros sugerimos que se pague 200 mil bolívares a los trabajadores de nómina diaria y 250 mil a los sidoristas que laboran por turno, monto que se ajusta a los dejado de percibir en estos 28 meses”, concretó.
Mayor participación
Se tiene previsto que para el próximo viernes 28 se instale la segunda mesa de discusión, en la cual deben acudir 30 trabajadoras y trabajadores que fungirán como testigos y multiplicadores de los convenios que se realicen en el seno de la discusión, decisión aprobada como parte de los acuerdos realizados entre el patrono-trabajadores
“No podemos aceptar que sólo asistan 30 trabajadores de la corriente oficialista. Es un deber que tienen todos trabajadores siderúrgicos en ser participe en esa mesa”, indicó Griset, por lo que realizó un llamado a los miembros del Comité Ejecutivo de Sutiss, integrados José Luis Hernández, representante del Movimiento Orinoco; José Meléndez, quien preside a la Alianza Sindical; José Rodríguez, del Movimiento Militantes Siderúrgicos para que anexen a los trabajadores que no pertenecen a la corriente oficialista.
Para finalizar, Leonel Griset realizó un llamado a los dirigentes de Sutiss para que deroguen la decisión de formalizar una mesa de discusión paralela para los jubilados y una mesa los representantes del sindicato de conducción.
Cláusulas ratificadas
El 14 de septiembre se instaló la primera mesa de discusión de las 108 disposiciones que conforman la Convención Colectiva, dando como resultado la ratificación y aprobación de 14 cláusulas en la que se cuentan cláusula 42: Trabajo adecuado para convalecientes; cláusula 57 entrega de descripción de cargos; cláusula 64: cursos de capacitación sindical; cláusula 69: servicio de seguridad y salud en el trabajo, entre otras.