Se debe cumplir compromisos con los trabajadores petroleros

Por: Prensa C-cura Zulia

¡Queremos alertar y proponer, porque aún con crisis, se deben cumplir compromisos contractuales y la carga no debe recaer en la clase trabajadora!

Agosto 2015. Costa Oriental del Lago, Edo Zulia. La producción actual en el Zulia es de 705 mil barriles y de no frenarse esas políticas desacertadas, donde la industria se cae a pedazos por falta de mantenimientos, sin implementos de seguridad, sin transporte acuático, sin comida en los taladros y comedores, sin pago de sustitución, repleta de tercerizados ( Diques y astilleros, muelles expropiados, cooperativas de buzos, hoy en luchas), violaciones laborales a granel; buzos maltratados humana, laboral y económicamente, lo escrito sobre su prima a salario normal, no lo cumplen y muchas cosas más; si siguen ciegos y sordos, tendremos más problemas y será insalvable y lo más caótico, el sentido de pertenencia se está perdiendo por la violación en más de un 80% en las clausulas económicas, mano de obra barata para favorecer al patrono transnacional privado y al patrono-gobierno. Ante esta situación, queremos hacer propuestas económicas, porque este desastre, no puede recaer en el hombro de la clase trabajadora y hay que buscar un motivo que reivindique ese malestar imperante y la frustración que la clase trabajadora tiene, pero debe aflorar su participación y movilización, sin ella, no habrá triunfo, recuerden el logro de los Jubilados(as) y sobrevivientes el 20 de julio, con la toma de la Salina, a los cuales acompañamos y fuimos y somos solidarios con ellos.

He aquí las propuestas: 1- Exigimos el pago de la tablita, literal “I”, de vacaciones vencidas a la clase trabajadora petrolera; mucho antes de comenzar la discusión de la contratación colectiva 2015-2017. Exigimos pago indexado, porque así como se pagan bonos al haber retrasos de discusiones de convenciones colectivas, toda clausula que se viole en cuestiones económicas en un contrato colectivo, debe ser igual indexada su cancelación. Porque, no es lo mismo haber cobrado ese aumento que expresa la Clausula #34 del CCP, a su debido tiempo, o sea, en el 2010, 2011, 2012, 2013, 2014 y 2015; que en este momento de tanta inflación, son años de retrasos y los impactos de ese dinero también nos lo negaron; por lo tanto, exigimos un bono de 600 mil bs, por dichas violaciones. Esto para cada trabajador de Pdvsa, contratista y tercerizados permanentes, C-cura, está dispuesta a fajarse y restearse con uds, para conseguir que nos reivindiquen nuestro salario. ¡Pero solo ganando la Futpv con José Bodas, podríamos garantizar esa recuperación de la industria y de nuestra calidad de vida y sepan que esta petición no es ni ilógica, mucho menos inviable, es legal y legitima ante lo que nos adeudan; un trabajador de 5×2, gana una miseria y es el 75 %; ¡miren un sobre de pago hoy, de ese traba jador(a), los descuentos le comen todo su salario, esto no es calidad de vida, el salario de la clase trabajadora petrolera, no debe ser menor a 25 mil bs mensuales y su Tea de “20 mil bs ya”!. 2.- ¡No, a las 8 horas, por desperfecto, rotura de embarcaciones o equipos; eso, no puede ser imputable a la clase trabajadora, dice la clausula contractual (Clausula #23); Igualmente exigimos el pago completo del tiempo de viaje, eso es contractual! ¡Repetimos, no es culpa de la clase trabajadora el desastre de problemas en Transporte Acuático y en todas las Gerencias, para no salir a la hora indicada a trabajar; o por mal tiempo! ¡El día sábado es legal, por lo tanto, al trabajarse por operaciones necesarias, debe negociarse con la clase trabajadora para su cancelación! ¡NO, a la imposición!.3.-En esta convención colectiva 2015-2017, próxima a discutir, ojala y no se pongan cómicos, impulsaremos otra vez, “eliminar” la Guardia 5-5-5-6”; es un punto de honor, para  incorporar el sistema de guardia 4X4 automatizado, para sacar más petróleo y poder tener más tiempo con la familia y mejoras salariales. 4-¡Estamos solidarios con la lucha de los Desempleados del Sisdem, deben existir presencia de contralores sociales en los sorteos de los empleos, presumimos que aplican la lista Tazcón, por la tardanza para salir la clase trabajadora de la C.O.L, porque los de afuera, salen rápidos en un empleo.5.-¡Solidarios con los Jubilados(as) y sobrevivientes de Pdvsa, AJIP y CENAJIP deben estar a su servicio y no arrodillados al patrono, restándoles “calidad de vida”, por las deudas y promesas incumplidas. Creemos en las movilizaciones, miren lo que arrojó el bastonazo #2 y todavía hay que seguir luchando, especialmente por los Jubilados(as) de las contratistas, quienes todavía están fuera de ese aumento dado a los jubilados(as) y sobrevivientes de Pdvsa de 12 mil bs; ellos solo reciben míseros 4.700 bs y TEA, ni medicinas y mucho menos sobrevivientes. Exijamos cuentas claras del Fondo de Pensiones, para allá vamos todos y hay que saber que hay allí; aun creemos que el dinero que sustrajo Illaramendi no lo han repuesto como capital del Fondo y mucho menos cancelado los intereses de ese capital, a pesar de haberles cancelado 50 mil bs de intereses, falta todavía mucho dinero, es nuestra presunción. ¡ Prometemos, que al ganar la Futpv, C-cura; esclarecerá esto y buscará reabrir este juicio en nuestra República, a este señor, hoy preso en los EEUU 6.- ¡ Proponemos, Homologar, salarios Jubilados-Activos, es otro punto de honor, en la próxima discusión del C.C.P. 7.-¡No a la eliminación del Plan de vivienda, debe ser más viable su ejecución , así se evitarán retardos, exigimos 1millon500mil bs para comprar nuestra casa y 900 MIL bs, las mejoras.8.-¡Apertura de Clubes, para la recreación de la clase trabajadora y su familia y cumplimiento del C.C.P! 9.- ¡Exigimos aumento de 300% en los porcentajes de cálculos de sobre tiempo, tiempo de viajes, bonos nocturnos y primas.

“DILES ¡NO! A QUIENES SE HAN CONVERTIDO EN LOS VERDUGOS DE LA CLASE”. WILS RANGEL Y SUS 11 ACOLITOS, SEC. EJECUTIVOS EN LA FUTPV CLAUDICARON, ARRODILLANDOSE AL PATRONO. HAY QUE DERROTARLOS, MUCHOS DE ELLOS, ASPIRAN REELECCION.! FUERAAA!! ELECCIONES YA!!!

Hoy más que nunca, la Clase Trabajadora Petrolera tiene que renovar a la directiva de la FUTPV, porque la mayoría son del PSUV y son los que toman las decisiones nefastas; porque todas son a favor del patrono, están sumisos y entregados al patrono. En 5 años que han pasado, hemos visto de toda traición y violaciones y nada de soluciones. Ya la clase trabajadora, sabe que estos 12 Seudodirigentes, Burócratas y arrodillados, no los representan; discutieron 3 contratos colectivos y a los ojos de todos, allí están los resultados: Los salarios desmejorados y nuestra calidad de vida por el suelo, de las 42 mil viviendas prometidas para los trabajadores(as), no han construido ni la maqueta; la TEA, deben revisarla“YA” y ajustarla a 20 mil bs mínimo y todos los Abril aumentarla. Las clínicas, colegios, medicinas, todo desmejorados y colapsados; un verdadero fraude son esos dirigentes aliados de los patronos públicos y privados ¡Vamos a movilizarnos para que nos muestren el anteproyecto de convención colectiva, es el ultimo que harán, ¡lo prometemos!. No queremos más traiciones, ¡viva la clase trabajadora petrolera y de todos los sectores laborales del país, en especial la de Sidor, allí están luchando por sus elecciones y su contrato colectivo, muy a pesar de las traiciones y los atropellos de la guardia nacional y su dirigencia ; igual, la clase trabajadora de Corpoelec en luchas, para cambiar la vida.

¡ELECCIONES YA EN LA FUTPV!, VENCIO EL PERIODO EL 1ro DE OCTUBRE 2014! ¡FUERA LOS TRAIDORES QUE ESTAN ARRODILLADOS AL PATRONO!

“POR LA AUTONOMIA SINDICAL, C-CURA”