SOS piden docentes activos y jubilados adscritos al gobierno del Distrito Capital

Los docentes activos y jubilados de las Escuelas Distritales adscritas al Gobierno del Distrito Capital, se encuentran desmoralizados tras la noticia de que se eliminará la prima de especialización, que desde hace muchos años se le ha otorgado al docente al obtener su título de post-grado. Esta prima incide directamente en el sueldo global y en el aumento del 40% logrado a través de la firma de la Convención Colectiva este año, y corresponde a los docentes distritales según la Cláusula N° 6 de la “ II Convención Colectiva Distrital”. Ya antes de esta desmejora, el sueldo de un docente no es suficiente para garantizarle calidad de vida de este profesional de la docencia, que mantiene el compromiso y la loable labor de contribuir a la formación de futuras generaciones cónsonas con el Proyecto País que está planteado.

Los docentes activos y jubilados de las Escuelas Distritales adscritas al Gobierno del Distrito Capital, se encuentran desmoralizados tras la noticia de que se eliminará la prima de especialización, que desde hace muchos años se le ha otorgado al docente al obtener su título de post-grado. Esta prima incide directamente en el sueldo global y en el aumento del 40% logrado a través de la firma de la Convención Colectiva este año, y corresponde a los docentes distritales según la Cláusula N° 6 de la “ II Convención Colectiva Distrital”. Ya antes de esta desmejora, el sueldo de un docente no es suficiente para garantizarle calidad de vida de este profesional de la docencia, que mantiene el compromiso y la loable labor de contribuir a la formación de futuras generaciones cónsonas con el Proyecto País que está planteado.

Se supone que el gobierno del Distrito Capital debería impulsar todo aquello que implique mejoras y condiciones óptimas para los trabajadores, que a su vez, representan un importante número de familias venezolanas; y no aplicar políticas que violan y vulneran los derechos contractuales y adquiridos desde hace muchos años, como lo es la prima de especialización.

Asimismo, deberían revisarse las políticas que desmejoran notablemente al trabajador docente, cuando su condición laboral pasa de docente activo a docente jubilado. Después de haber dado los mejores años de su vida sirviendo al país, cuando pasa a retiro el docente es tratado como un desecho humano, desmejorado en su condición social, es decir, deja de cobrar sus primas como derecho adquirido, el beneficios de útiles y uniforme lo pierde. Así, aún teniendo hijos estudiando bajo su tutela, el HCM es reducido a menos de la mitad de la cobertura, el jubilado automáticamente deja de percibir el Cesta Ticket, su Bono Vacacional es reducido significativamente y cancelado después que se le cancela a todos los trabajadores activos de este sector, y lo más lamentable es que el docente después de ser jubilado tiene que esperar años para que se le cancelen sus prestaciones sociales ya devaluadas en el tiempo por la inflación.

¿Será que la condición de ser jubilado es sinónimo de “ya no sirves”? ¿Dónde está la justicia social? ¿ Dónde ésta la igualdad de condiciones? Estas preguntas va con relación a otros sectores, que a pesar de ser jubilados pueden mantener su calidad de vida y recibir sus prestaciones sociales en el momento indicado de acuerdo a la Ley Orgánica del Trabajo vigente y la Constitución Bolivariana de Venezuela.
Es importante que las autoridades competentes se avoquen a revisar estas situaciones que perturban la seguridad económica y la tranquilidad emocional de los trabajadores de este sector, el cual es un factor indispensable en la construcción del país.

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