A un año de la discusión del pliego conciliatorio en Pastas Sindoni, Molino Chivacoa

A UN AÑO DE LA DISCUSIÓN DEL PLIEGO CONCILIATORIO

PASTAS SINDONI C.A. MOLINO CHIVACOA

Compañeros de trabajo, Familiares, Comunidad en General, Gobierno Municipal, Regional y Nacional, Dirigentes Sindicales y Agremiados. El presente COMUNICADO tiene la finalidad de “DENUNCIAR PÚBLICAMENTE” LA GRAVE PROBLEMÁTICA LABORAL Existente en la empresa Pastas Sindoni C.A. Molino Chivacoa, ubicada en la avenida Sorte, Zona Industrial de la referida ciudad; todo esto, con motivo de cumplirse hoy, 22/02/2012, un año desde el día que la Representación Sindical Introdujo ante la Inspectoria del Trabajo del Estado Yaracuy, un “Pliego de Peticiones Con Carácter Conciliatorio” Fundamentado en los Artículos 475 y 476 de la vigente Ley Orgánica del Trabajo, el cual tiene como ÚNICA FINALIDAD LOGRAR DE FORMA PACIFICA que la representación patronal del Grupo de Empresas Sindoni CUMPLA CON LOS DERECHOS QUE POR LEY LE CORRESPONDEN A LOS TRABAJADORES.

A UN AÑO DE LA DISCUSIÓN DEL PLIEGO CONCILIATORIO

PASTAS SINDONI C.A. MOLINO CHIVACOA

Compañeros de trabajo, Familiares, Comunidad en General, Gobierno Municipal, Regional y Nacional, Dirigentes Sindicales y Agremiados. El presente COMUNICADO tiene la finalidad de “DENUNCIAR PÚBLICAMENTE” LA GRAVE PROBLEMÁTICA LABORAL Existente en la empresa Pastas Sindoni C.A. Molino Chivacoa, ubicada en la avenida Sorte, Zona Industrial de la referida ciudad; todo esto, con motivo de cumplirse hoy, 22/02/2012, un año desde el día que la Representación Sindical Introdujo ante la Inspectoria del Trabajo del Estado Yaracuy, un “Pliego de Peticiones Con Carácter Conciliatorio” Fundamentado en los Artículos 475 y 476 de la vigente Ley Orgánica del Trabajo, el cual tiene como ÚNICA FINALIDAD LOGRAR DE FORMA PACIFICA que la representación patronal del Grupo de Empresas Sindoni CUMPLA CON LOS DERECHOS QUE POR LEY LE CORRESPONDEN A LOS TRABAJADORES.

Es lamentable que la Falta de Responsabilidad Social y el Quebrantamiento de las Normas Laborales que Caracterizan al Grupo de Empresas Sindoni en Yaracuy, Continúe AFECTANDO la Seguridad y Salud de los Trabajadores, además de ALTERAR EL PATRIMONIO FAMILIAR de los mismos, a pesar de la Extraordinaria Labor Realizada Por Los Funcionarios de La Inspectoria del Trabajo del Estado Yaracuy para con este Caso Colectivo, en el cual, el Inspector del Trabajo, Abg. Silverio Rivero, la Inspectora Conciliadora, Abg. Edna Casanova y en Representación de la Unidad de Supervisión la Lcda. Eddy Rodríguez, según se puede EVIDENCIAR Y DEMOSTRAR EN ACTAS levantadas por dicha Inspectoria, le han ORDENADO EN REITERADAS OPORTUNIDADES a la Empresa, el CUMPLIMIENTO INMEDIATO de los Derechos de los Trabajadores, Fundamentándose en el Artículo 92 de Nuestra CONSTITUCIÓN, a lo cual, la Representación Patronal Capitalista del Grupo de Empresas Sindoni le viene haciendo Caso Omiso desde hace mucho mas de un año, Vulnerando Los Derechos de Los Trabajadores, Violentando y Quebrantando Las Normas Laborales, Infringiendo Nuestros Derechos Fundamentales Como Trabajadores y el de Nuestras Familias, Como Lo Son “Nuestros Derechos Humanos”, y por si fuera poco, INCUMPLIENDO Decisiones Ordenadas por el Ministerio del Trabajo a través de la mencionada Inspectoria, las cuales fueron Fundamentadas Legalmente.

Si bien es cierto, que esta Digna Representación Sindical Ha Logrado Demostrar Legalmente Que Nos Asiste El Derecho y que Tenemos La Razón de lo Reclamado en el Pliego Conciliatorio, Logrando Reivindicar en diferentes aspectos Socioeconómicos A Nuestros Agremiados, También es Cierto que con esta “DENUNCIA PUBLICA” queremos EVITAR un “INMINENTE CONFLICTO LABORAL” al cual esta conllevando el Grupo de Empresas Sindoni, debido a que nuestra Contratación Colectiva se vencerá en Junio de 2012, y evidentemente, a la presente fecha, 22/02/2012 la Empresa NO CUMPLE CON LO ACORDADO en su totalidad, lo cual Motivó el Pliego Peticiones, que hoy cumple un año, y tomando en cuenta que a este aún Le Falta Por Discutir y Cumplir Un 75%, la experiencia y las anécdotas nos indican que Tendremos que Discutir dicho Pliego Conciliatorio y Un Nuevo Proyecto de Convención Colectiva de Forma Paralela, lo que nos hace mucho Más Vulnerables a desarrollar “Un Conflicto Laboral”, a lo que adicionalmente se suma un detonante el cual es que el Grupo Sindoni NO TIENE ESCRÚPULOS y NO ACATA ni siquiera LO ORDENADO por Nuestro Gobierno en la persona de la Inspectoria del Trabajo del Estado Yaracuy.

Por todo lo antes expuesto, LLAMAMOS a la Calma, A La Unidad Y A La Lucha Por La Defensa De Nuestros Derechos, A Todos Nuestros Agremiados, A Toda La Clase Trabajadora y a La Dirigencia Sindical; Al Ministerio del Trabajo le Solicitamos La Imparcialidad Que Hasta Ahora, En Este Delicado Caso, Les Ha Caracterizado, y a la vez Les Requerimos, Se Busque “La Fórmula Adecuada” Para El Inmediato Cumplimiento, Por Parte de La Empresa, de Los Derechos Laborales y de La Convención Colectiva, Según la Normativa Laboral Vigente En Nuestra Patria.

Lo Que Solicitamos Es Cumplimiento De Derechos Laborales Que Por Ley y Por Derecho Nos Corresponden

Junta Directiva del Sindicato Único Socialista Autónomo de Trabajadores de la Empresa Pastas Sindoni Chivacoa

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