William Mora: «Nuestro movimiento surge de la lucha obrera en Dianca»

Valencia, 4 de julio.- Este lunes, el equipo de Laclase.info se comunicó telefónicamente con el equipo de «Dianca es Venezuela», plancha que estará disputando las elecciones sindicales este jueves en este importante astillero ubicado en el litoral carabobeño, uno de los principales hervideros de conflictos obreros del país. Dianca ha sido el escenario de una tenaz lucha contra los atropellos gubernamentales y por el respeto a los derechos de la clase trabajadora.

William Mora, quien es candidato a secretario de reclamos del sindicato de Dianca, respondió a las preguntas de Laclase.info.

Laclase.info: William, coméntanos cómo ha sido el proceso de lucha para obligar a la patronal a discutir las condiciones contractuales con los trabajadores.

William Mora: Después de más de dos años de vencimiento, el inicio de la discusión contractual se emprende a raíz del paro que sostuvimos durante trece días el pasado mes, un paro convocado por el sindicato y que el patrono no quería reconocer puesto que la actual directiva del sindicato se encuentra en mora electoral. Sin embargo, este paro fue legitimado por los mismos trabajadores, quienes se levantaron y mantuvieron en asamblea permanente para discutir en consenso los reclamos a realizar. La discusión del contrato se inicia gracias a este paro y se mantiene gracias a que logramos que se convocaran las elecciones sindicales para el próximo 7 de julio.

Laclase.info: Además de la discusión del contrato, ¿qué otra reivindicación le arrancaron a la patronal con la huelga?

William Mora: Actualmente, el patrón está obligado a cumplir los acuerdos establecidos por intermedio de la junta negociadora de PDVSA, donde se establecen los pagos de los retroactivos emanados del decreto presidencial el 1ero de mayo, además de los pasivos laborales que se vienen acumulando desde octubre de 2008, y es lo que estamos tratando de unificar a través de un bono por retardo contractual que debe oscilar entre 40 y 50 mil bolívares fuertes. En este momento estamos recibiendo un pago que no llena las expectativas de los trabajadores, pago negociado por la directiva sindical y que sólo alcanzó un pírrico 15% de nuestro sueldo actual, de modo que recibimos un máximo de 300 BsF al mes, con lo cual no podemos conformarnos.

Laclase.info: ¿Cómo surge la plancha clasista con la que ustedes participarán en las elecciones del jueves?

William Mora: Nuestro movimiento de izquierda «Dianca es Venezuela» nace de la lucha laboral el día 15 de septiembre del 2010, lucha emprendida por el cansancio que nos generaron las burlas y falsas promesas de pago provenientes de una vencida gerencia sindical y una ineficaz gerencia patronal. Siendo éste el clamor de la masa trabajadora ante la violación flagrante de los derechos de laborales de obreros y empleados, por medio de la conchupancia entre la directiva del sindicato y la empresa.

Nuestra misión es sacar adelante la verdadera participación sindical y obrera para restablecer los valores de la lucha obrera y hacer respetar nuestros derechos laborales, además de sostener en el tiempo todas las reivindicaciones conquistadas por los trabajadores astilleros.

Laclase.info: ¿Cómo se posicionan las planchas que participarán en las elecciones en el tema de la autonomía sindical?

William Mora: Una de las luchas, ineludible, que tenemos por delante es el rescate inmediato de un trabajo sindical serio, responsable y continuo ante la deteriorada imagen que tiene actualmente la dirigencia sindical. Esta actual directiva está de rodillas ante el patrono, parecen esclavos, puesto que hacen y dicen lo que el patrono les ordena. Ha sido una dirigencia sindical que en vez de defendernos nos ha hundido mucho más. Eso es lo que pasa cuando el sindicalismo no tiene autonomía.

«Dianca es Venezuela» lanzó la plancha Nº 1 desde la necesidad de la masa trabajadora de que haya un cambio sindical, con independencia, y por ello ha habido un apoyo masivo desde los trabajadores a nuestra propuesta, que se ha visto en las encuestas y que tiene preocupado al patrono y a la antigua directiva sindical. Somos 15 trabajadores que nos estamos postulando para formar el nuevo sindicato con siete fundadores del movimiento «Dianca es Venezuela» y como vanguardia tenemos al 75% de la masa trabajadora a nuestro favor. No es por parecer triunfalistas, pero los sondeos realizados han expresado el apoyo de los trabajadores a nuestra lucha por rescatar la dignidad sindical y lograr una contratación colectiva digna.

Nos estamos enfrentando no sólo al patrono, sino a la caduca directiva sindical, la cual se dividió en dos planchas para optar por el nuevo sindicato. Pero, la verdad es que los trabajadores de Dianca ya despertaron, y saben que estas dos planchas se reúnen con el patrón a puerta cerrada y no están al servicio de las demandas y los derechos de los trabajadores.

Una de nuestras consignas principales es la exigencia de una verdadera libertad sindical, y este jueves 7 de julio lo demostraremos venciendo a los pseudosindicaleros y a la gerencia de Dianca que busca en vano maniatar al trabajador para que no luche por sus derechos.