18 abril, 2026

Impera necesidad de cambio en Sutiss

Ciudad Guayana, Jueves, 14 de Julio de 2011 (Foto Wilmer González).-César Silva, secretario general de Sutiss: “el presidente del sindicato asumió una posición completamente patronal”.

Ciudad Guayana, Jueves, 14 de Julio de 2011 (Foto Wilmer González).-César Silva, secretario general de Sutiss: “el presidente del sindicato asumió una posición completamente patronal”. Aunque con pronunciamientos separados la coincidencia resalta: es impostergable la realización de elecciones en el Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Siderúrgica y Sus Similares (Sutiss).

El secretario general de la institución, César Silva, se refirió a esa necesidad, acompañado de los trabajadores del área de Laminación en Caliente en una rueda de prensa.

A pesar de que se trata de un planteamiento anteriormente expuesto, el dirigente expresó que la reciente conducta del presidente de Sutiss -José Luis Hernández- hace necesario el cambio inmediato en el sindicato.

Silva se refirió al “saboteo” que -según los trabajadores- realizó Hernández cuando el martes se presentó en la reunión de los delegados de Laminación en Caliente, donde se tratarían 11 puntos referentes a la hoja de cálculo del salario.

Esa instancia se logró gracias a la “lucha” y al “esfuerzo” de los trabajadores de esa área, contó. Con ese empeño –agregó- se había alcanzado un 50 por ciento de aprobación de los puntos esbozados en actas firmadas la semana pasada.

Silva dijo que la presencia de Hernández incomodó a los sidoristas pues el presidente de Sutiss no participó en los encuentros anteriores, por lo tanto, desconoce el contenido de la discusión.

“Llegó con una actitud envalentonada, acompañado de un grupo de cinco trabajadores y el resto eran desempleados que nada tienen que ver con nuestra convención colectiva”.

Lo que le sorprendió tanto a Silva como al resto de los técnicos es que -una vez en la mesa- Hernández planteara que esos puntos tenían que ser discutidos en la Inspectoría del Trabajo.

“No entendemos por qué su posición, asumió una posición completamente patronal (…) Le hacemos un llamado a que se revise y que entienda que él fue electo para defender los derechos de los trabajadores”, inquirió Silva.

“Cómo puede ser posible que si -efectivamente- demostramos que se está calculando mal el salario, salgan estos diciendo que eso no está pasando, echando por tierra los avances que teníamos en la mesa”.

También envió un mensaje al presidente de Sidor, Carlos D’ Oliveira: “No podemos continuar con la empresa como la tenemos. Es una empresa que cada día se deteriora más. No tenemos repuestos, ni insumos, donde se caen las distintas áreas por falta de mantenimiento. ¿Por qué no se compran insumos? Porque es necesaria una inversión, por eso es necesario que se entienda que una planta produciendo en menos de un 50 por ciento no va a generar los recursos necesarios para hacer la inversión”.

Sobre el desempeño del presidente de Sutiss, Fernando Pirela y Javier Rodríguez – ambos delegados de prevención – acusaron a miembros del equipo de Hernández de amenazarlos de muerte. Informaron que harán la denuncia en la Fiscalía a fin de que se abra una investigación.

De paro en paro

El mismo planteamiento hizo el director laboral de Sidor, José Jiménez, en una rueda de prensa separada.

El director reiteró que las elecciones son “impostergables”, pues para recuperar la siderúrgica es necesario tener una dirigencia unida y renovada que puede exigir “como un solo hombre” el nombramiento de una nueva junta directiva en Sidor.

Denunció que la planta vive de paralización en paralización y que -la más reciente- se hizo en la acería de planchones por los daños en los pot carrier (maquinaria pesada).

Tal como las acerías están funcionando –explicó- es más rentable tenerlas paralizadas porque las interrupciones en la producción continua generan más gastos, se consumen más insumos y más energía.

En otra declaración el delegado sindical del movimiento Tendencia Clasista, Cruz Hernández, expresó que lo único que falta para que se hagan las elecciones es que el comité ejecutivo de Sutiss acuerde realizar la asamblea para elegir a la comisión electoral en los tres turnos.

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