Gerencia y trabajadores de Cavim nuevamente a reunión en Inspectoría
Puerto Cabello, octubre 9 (Foto archivo Laclase.info).- Para el 21 de este mes se tiene previsto el desarrollo de la tercera mesa de diálogo instalada entre las autoridades de Cavim y los representantes de los trabajadores, a fin de continuar con el análisis de los beneficios laborales exigidos por la masa obrera este año.
Puerto Cabello, octubre 9 (Foto archivo Laclase.info).- Para el 21 de este mes se tiene previsto el desarrollo de la tercera mesa de diálogo instalada entre las autoridades de Cavim y los representantes de los trabajadores, a fin de continuar con el análisis de los beneficios laborales exigidos por la masa obrera este año.
Alexis Polanco, dirigente de la Corriente Clasista Unitaria y Revolucionaria (C-Cura), durante una manifestación de los trabajadores de Dianca dijo que se espera la aprobación de la solicitud de elevar en 40 por ciento los sueldos de más de 400 obreros en Juan José Mora, que aún no ha sido concretada por las autoridades de Cavim.
La exigencia forma parte de un pliego de 18 peticiones en el que se detallan los ambiciosos beneficios laborales que aspiran concretar los obreros de la armería, y por los cuales han realizado manifestaciones pacíficas en las principales calles de Morón, acompañados de sus esposas e hijos.
En la cita podría estar, como en ocasiones anteriores, la coordinadora de la zona central de Carabobo del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social, María Teresa Prieto, y la inspectora del Trabajo de Puerto Cabello y Mora, Judith Moco Leiva.
Durante reuniones anteriores se ha dado el visto bueno al pago de la jubilación a partir del pasado mes de septiembre, y a cada trabajador se le descuenta el 3 por ciento para conformar el fondo correspondiente para tal fin.
Los trabajadores también comenzaron a percibir el pago del bono de alimentación de 750 bolívares fuertes desde el mes pasado, que también forma parte del pliego de peticiones entregado a la gerencia y constituía uno de las puntos neurálgicos del documento, puesto que dejaron de percibir el beneficio desde 2005. Aparte reciben alimentación en el comedor de la empresa, sin que esto repercuta en su sueldo. (HP)