Alexis Polanco: BoliPuertos debe garantizar estabilidad laboral de los trabajadores
El coordinador regional de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) precisó que los trabajadores de las áreas administrativa, de almacenaje y operacional deben ser incorporados a esta empresa, así como contar con los mismos beneficios sociales.
El coordinador regional de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) precisó que los trabajadores de las áreas administrativa, de almacenaje y operacional deben ser incorporados a esta empresa, así como contar con los mismos beneficios sociales.
Puerto Cabello, agosto 16 (El Carabobeño – Foto Hermócrates Rodríguez).- “La empresa Bolivariana de Puertos debe hacerse responsable por la estabilidad laboral de los trabajadores del área operativa del muelle de Puerto Cabello”, dijo Alexis Polanco, en relación con la exclusión de más de dos mil empleados de la nómina de esta empresa del Estado.
Dejó claro que esta irregularidad será uno de los principales planteamientos que harán para buscarle solución, una vez instalada la mesa de diálogo social conformada por los diversos sectores que intervienen en este conflicto laboral y autoridades del Ministerio del Trabajo, la cual será activada en los próximos días.
Además, entre las propuestas que integran el programa de esta comisión se estudia sugerir la creación de un único tabulador general de salarios para los trabajadores que laboran en el área de almacenamiento, así como los encargados del carga y descarga de buques con el propósito de garantizar su seguridad profesional.
“No necesitamos a la AN como mediadora”
El dirigente gremial manifestó su negativa a que la Asamblea Nacional intervenga en el proceso de transición, pues considera que éste es un conflicto laboral y de inmiscuirse el Parlamento nacional se estaría politizando el problema portuario.
“Nosotros estamos capacitados para resolver las irregularidades que se presenten en el puerto local, no necesitamos a la AN como mediadora para que solvente nuestros problemas”, expresó Polanco. Insiste en que el 49% de las acciones que en estos momentos pertenecen a la empresa cubana debe ser entregado a los trabajadores del puerto de Puerto Cabello para así otorgarles el mismo nivel de participación.
