Docentes de la Universidad Politécnica Territorial del Estado Aragua “Federico Brito Figueroa” ante el Procedimiento Especial de Concursos Públicos en los IUT y CU

COMUNICADO

COMUNICADO

En el marco de la realización del Procedimiento Especial de Concursos Públicos en los Institutos y Colegios Universitarios, los acontecimientos que se han venido desarrollando en la fase de evaluación y emisión de resultados, ha generado un clima de incertidumbre que nos conduce hoy a los docentes de la Universidad Politécnica Territorial del Estado Aragua “Federico Brito Figueroa” que participamos en este proceso a manifestar nuestra posición ante tal situación a la opinión pública:

En primera instancia reconocemos el espíritu con el cual, el Comandante Presidente Hugo Rafael Chávez Frías firmó el Reglamento de Ingreso, Ascenso, Ubicación, Permanencia y Egreso para los Docentes de los Institutos y Colegios Universitarios en el 2009, en aras de saldar la deuda social con los docentes de estas instituciones quienes desde octubre de 1997 no se había aperturado concursos, razones que justifica la existencia de docentes con más de 15 años bajo condición de contratados.

De igual manera, reconocemos que en la UPT Aragua en el Procedimiento Especial de Concursos la Comisión Organizadora de Concursos, la Comisión de Formación y Seguimiento y los Docentes participantes, cumplimos total y favorablemente con las disposiciones establecidas en el reglamento.

Reconocemos así mismo, que la dedicación del cuerpo docente de la UPT Aragua ha dado muestras de elevados valores éticos y un gran compromiso institucional en el impulso del proceso de transformación universitaria que se construye en el marco de la Misión Alma Mater.

Por lo anteriormente expuesto, expresamos los siguientes acuerdos generados en asambleas de profesores:

· Declararnos en asamblea permanente pero con la universidad abierta, fomentando la discusión en las aulas con los estudiantes en relación al conflicto.

· Exigir el resarcimiento del daño moral a nuestra dignidad como colectivo docente y al prestigio institucional de nuestra casa de estudios.

· Promover la unidad nacional y la integración de fuerzas para la defensa ante el atropello y el vilipendio al que hemos sido expuestos no solo los docentes que participamos en el Procedimiento Especial de Concursos, sino también a los integrantes de las Comisiones Organizadoras en cada institución.

· Solicitar pronunciamiento público de las autoridades de los IUT, CU y UPT de todo el país, así como de los profesores ordinarios, estudiantes, personal administrativo y obreros en torno al conflicto.

· Reconocer a la Comisión Organizadora de Concursos como la única autorizada para realizar la evaluación y emitir el resultado, tal como se contempla en el artículo 10 del reglamento.

· Desconocer cualquier procedimiento evaluativo, de auditoría y revisión no contemplado en el Reglamento de Ingreso, Ascenso, Ubicación, Permanencia y Egreso para los Docentes de los Institutos y Colegios Universitarios.

· Solicitar a la brevedad posible al MPPEU respuesta en relación a los listados a las personas que no aparecen en el primer listado.

· Rechazar de forma categórica los presuntos acuerdos asumidos por la Federación Nacional de Sindicatos de Profesores de Educación Superior (FENASINPRES) que no hayan sido consultados con las bases del colectivo de docentes concursantes.

· Conformar una comisión organizadora para regularizar la situación del Sindicato Bolivariano de Profesores del Instituto Universitario de Experimental de Tecnología La Victoria(SIBPROIUET-LV)

· La conformación de comisiones para atender el conflicto:

o Comisión Legal

o Comisión de Movilización

o Comisión de Medios de Comunicación

o Comisión de Asambleas Permanentes.

· Activar acciones legales y comunicacionales para desestimar el proceso de auditoria MPPEU.

· Activar la movilización nacional a partir del enlace con otras instituciones afectadas.

· Desarrollar acciones políticas de articulación con la fuerza viva de los Municipios, el Estado Aragua y a Nivel Nacional de organizaciones políticas, sociales y gubernamentales.

· Masificar las acciones de pronunciamiento a través de las redes sociales de forma permanente todos los días a las 8 pm hasta que se resuelva el conflicto.

· Incorporar las reivindicaciones laborales en la lucha colectiva.

Es todo, firman conforme

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