Petroleros insisten en discusión de Contrato Colectivo

Puerto Cabello, noviembre 9 (Foto archivo).- Trabajadores del sector petrolero continúan a la espera de la discusión del contrato colectivo, así lo ha señalado José Bodas, secretario general de la Federación Unitaria de Trabajadores del Petróleo, Gas, sus Similares y Derivados (Futpv). En declaraciones ofrecidas a El Universal, Bodas aseguró que aún desconocen el contenido del anteproyecto presentado por Will Rangel, presidente de la Futpv ante el Ministerio del Trabajo.

Puerto Cabello, noviembre 9 (Foto archivo).- Trabajadores del sector petrolero continúan a la espera de la discusión del contrato colectivo, así lo ha señalado José Bodas, secretario general de la Federación Unitaria de Trabajadores del Petróleo, Gas, sus Similares y Derivados (Futpv). En declaraciones ofrecidas a El Universal, Bodas aseguró que aún desconocen el contenido del anteproyecto presentado por Will Rangel, presidente de la Futpv ante el Ministerio del Trabajo.

No obstante, extendió un llamado a la masa laboral de la industria para que se mantenga atenta y se reúna en comités de defensa para la discusión de la nueva convención, «indistintamente de la ideología política».

Bodas aseveró que el Gobierno Nacional sigue sin ofrecer respuesta, mientras que los trabajadores se mantienen en los portones exigiendo el respeto a la contratación.

El Secretario General de la Futpv recordó que desde hace un mes está vencida la contratación colectiva y además sostuvo que no se ha cumplido con el 80% de ésta.

Señaló sobre el pago de los domingos feriados que sólo pretenden cancelarlo a partir del año 2009, aun cuando se trata de un decreto existente desde 2006, «dejando por fuera tres años de trabajo gratis».

Dijo también que desde hace siete años no se realiza lo concerniente a la evaluación por desempeño y que Pdvsa desconoce la dotación de implementos de seguridad.

Bodas ha indicado adicionalmente que mantienen una lucha por lograr que al menos 10 mil trabajadores no dejen de ser amparados por la contratación.

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