6 noviembre, 2024

Sutiss da ultimátum al Mibam por pasivos laborales

lunes, 13 de julio de 2009 (Nueva Prensa de Guayana). José Luis Hernández, presidente de Sutiss, hizo un llamado de atención al ministro de Industrias Básicas y Minería, Rodolfo Sanz, a instalar la mesa de discusión sobre los pasivos laborales dejados por Ternium Sidor, que se encuentra prevista para este 15 de julio, porque de lo contrario la masa laboral de esta empresa estaría dispuesta a exigir por otra vía la conciliación con el Estado de la deuda económica dejada a los trabajadores siderúrgicos.

lunes, 13 de julio de 2009 (Nueva Prensa de Guayana). José Luis Hernández, presidente de Sutiss, hizo un llamado de atención al ministro de Industrias Básicas y Minería, Rodolfo Sanz, a instalar la mesa de discusión sobre los pasivos laborales dejados por Ternium Sidor, que se encuentra prevista para este 15 de julio, porque de lo contrario la masa laboral de esta empresa estaría dispuesta a exigir por otra vía la conciliación con el Estado de la deuda económica dejada a los trabajadores siderúrgicos.

“Ministro, si usted no abre la puerta los trabajadores la vamos a abrir, esto se lo decimos respetuosamente el movimiento siderúrgico, que no nos va a temblar el pulso a la hora de exigir lo que nos corresponde; es por eso que pedimos que se respete la instalación de la mesa como se acordó previamente”.

La razón de la alerta de la máxima autoridad de Sutiss es por los constantes rumores de la no instalación de la mesa de discusión sobre los pasivos laborales adeudados por Ternium Sidor a los sidoristas, que a su criterio, es la vía más expedita para reivindicar lo supuestamente “escamoteado” por la transnacional Techint.

También hizo una advertencia a los “cómplices de Ternium” a no seguir poniendo “guarimbas” al avance de la lucha de los trabajadores. “Siguen siendo cómplices de la transnacional en contra de los trabajadores y ahora buscan confundir al trabajador con pliegos y otros inventos que no remendarán lo que hicieron en el pasado, que fue entregar los derechos de los trabajadores”.

Hernández también se defendió de los ataques mediáticos en su contra, expresando que toda la problemática que existe en la planta es a consecuencia de un “madrugonazo” ocurrido el 12 de mayo de 2008, donde supuestamente la antigua junta directiva de Sutiss entregó los beneficios de los trabajadores a cambio de un bono de 35 mil bolívares fuertes.

Señalo que las cláusulas más importantes y con mayor impacto dentro del bienestar laboral del trabajador siderúrgico nunca fueron resueltas dentro del contrato colectivo, por consiguiente se encuentran a merced del patrono. “Tabulador, transporte, HCM, nunca fueron cerradas y se entregaron a la voluntad de la empresa; ahora me achacan su incapacidad sindical a esta gestión, que sólo ha tratado de dar solución a los entuertos realizados en el pasado por la vieja dirigencia”.

Por último, el líder sindical hizo un llamado a los trabajadores siderúrgicos a no confundir la lucha ni abrir paso a la vieja dirigencia que tanto hizo daño al trabajador. “Vienen con la misma intención del pasado, y no respetan que ya se decidió por un cambio donde los trabajadores tienen el poder de decisión”.

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