7 diciembre, 2024

Sutracarbonorca exige respeto a pliego de peticiones

HCM, alícuota de utilidades y las prestaciones sociales han sido los puntos medulares del pliego de peticiones. Foto Tomás González
El Sindicato de Trabajadores de Carbonorca (Sutracarbonorca) acudió este viernes nuevamente a la Inspectoría del Trabajo «Alfredo Maneiro» para hacerle seguimiento al pliego de peticiones con carácter conflictivo que introdujo hace unos meses.

HCM, alícuota de utilidades y las prestaciones sociales han sido los puntos medulares del pliego de peticiones. Foto Tomás González
El Sindicato de Trabajadores de Carbonorca (Sutracarbonorca) acudió este viernes nuevamente a la Inspectoría del Trabajo «Alfredo Maneiro» para hacerle seguimiento al pliego de peticiones con carácter conflictivo que introdujo hace unos meses.

Puerto Ordaz, octubre 23 de 2009. Otra vez venció el lapso que tiene el ente ministerial para pronunciarse sobre las 120 horas solicitadas por los trabajadores de CVG Carbonorca. Emilio Campos, secretario general de Sutracarbonorca, contó que lograron reunirse con la inspectora de sala y la funcionaria le planteó que el auto no estaba listo, pero que de todas maneras la decisión saldría en contra del pliego.

«Determinaron que las 120 horas no procedían porque el pliego estaba cubierto en 60 ó 70% de los pedimentos que hicimos. Para nosotros eso es una aberración jurídica porque según la Ley Orgánica del Trabajo hasta que no se resuelva el último punto del pliego no se puede cerrar».

Campos expuso que nunca han estado de acuerdo en levantar el pliego, así como indicó que ninguno de los puntos ha sido resuelto en su totalidad. HCM, alícuota de utilidades y las prestaciones sociales son los principales reclamos. «Paralelamente a esos puntos habían 28 que no han sido ignorados», dijo.

Campos informó que la inspectora tendrá un pronunciamiento la semana entrante en cuanto a las peticiones de los trabajadores. El pliego de Sutracarbonorca tiene más de un año introducido en la Inspectoría del Trabajo sin que se haya encontrado salida a lo allí planteado, la dirigencia sindical aseveró que continuará la lucha hasta encontrar el camino necesario para que la empresa respete los derechos de los trabajadores.

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