Ministra Maryann Hanson honre la deuda que mantiene con los Obreros y Administrativos de su Ministerio

Ciudadana Ministra, reciba ante todo un cordial saludo.

Antes de asumir Ud. el cargo, el Ministerio del Poder Popular para la Educación nos debía a los Obreros y Administrativos el retroactivo por ajuste del cestaticket desde el mes de Marzo del año pasado. Es decir, desde Marzo 2010 hasta Diciembre 2010, el Ministerio (Patrón) no cumplió con el pago completo del cestaticket 2010 pues el mismo fue incrementado por el efecto del aumento de la Unidad Tributaria de 55 a 65 Bs F.
De tal manera que el Ministerio continuó pagándonos cestaticket durante todo el 2010 tomando como referencia el monto de la Unidad Tributaria 2009 hecho este que constituye una irregularidad e incumplimiento de la «Ley de Alimetación para los Trabajadores» la cual fue publicada en Gaceta Oficial Nº 38.094 de fecha 27 de Diciembre de 2004 así como a su respectivo Reglamento publicado en Gaceta Oficial Nº 38.426 de fecha 28 de abril de 2006.

Debido a este incumplimiento los trabajadores realizamos algunas protestas en zonas educativas, nuestros sindicatos reclamaron, pero a la final nos quedamos esperando que el Ministerio cumpliera con nosotros hasta fines de Diciembre 2010 pues según las federaciones, sindicatos y funcionarios de ese Ministerio a su cargo, esta deuda iba finalmente a ser cancelada entre el martes 21 y el jueves 23 de Diciembre pasado. Esto constituía ya de por sí una irregularidad pues para diciembre ya habían 10 meses desde la fecha en que se debió haber hecho efectivo dicho ajuste si las cosas funcionaran bien administrativamente.

Ciudadana Ministra, reciba ante todo un cordial saludo.

Antes de asumir Ud. el cargo, el Ministerio del Poder Popular para la Educación nos debía a los Obreros y Administrativos el retroactivo por ajuste del cestaticket desde el mes de Marzo del año pasado. Es decir, desde Marzo 2010 hasta Diciembre 2010, el Ministerio (Patrón) no cumplió con el pago completo del cestaticket 2010 pues el mismo fue incrementado por el efecto del aumento de la Unidad Tributaria de 55 a 65 Bs F.
De tal manera que el Ministerio continuó pagándonos cestaticket durante todo el 2010 tomando como referencia el monto de la Unidad Tributaria 2009 hecho este que constituye una irregularidad e incumplimiento de la «Ley de Alimetación para los Trabajadores» la cual fue publicada en Gaceta Oficial Nº 38.094 de fecha 27 de Diciembre de 2004 así como a su respectivo Reglamento publicado en Gaceta Oficial Nº 38.426 de fecha 28 de abril de 2006.

Debido a este incumplimiento los trabajadores realizamos algunas protestas en zonas educativas, nuestros sindicatos reclamaron, pero a la final nos quedamos esperando que el Ministerio cumpliera con nosotros hasta fines de Diciembre 2010 pues según las federaciones, sindicatos y funcionarios de ese Ministerio a su cargo, esta deuda iba finalmente a ser cancelada entre el martes 21 y el jueves 23 de Diciembre pasado. Esto constituía ya de por sí una irregularidad pues para diciembre ya habían 10 meses desde la fecha en que se debió haber hecho efectivo dicho ajuste si las cosas funcionaran bien administrativamente.

Pero resultó que no sucedió así, y ahora, según nos informan nuestros dirigentes sindicales, …»el Ministerio pretende justificar la no cancelación de este derecho debido a que no se contaba con presupuesto pautado para tal ajuste ó a que hubo unos despidos en el Ministerio de Finanzas y eso retrasó la cosa».. Es bueno recordar incluso que los despidos en Min-Finanzas ocurrieron en Diciembre 2010 y el ajuste en cuestión debió haber sido cancelado a partir de Marzo 2010.

Nosotros los trabajadores no podemos faltar al trabajo alegando que no nos alcanza el salario para comer y nuestros superiores nos levantan actas si faltamos, así que debemos cumplir nuestro trabajo y compromiso lo cual hacemos. Por lo tanto esperamos la misma actitud de parte de la parte patronal. No pueden alegarnos que esto y que lo otro. Nustros derechos están contemplados en la Ley y nosotros contamos con esos recursos para llevar el sustento a nuestros hogares así como Uds cuentan con el fruto de nuestro trabajo para que las cosas en el Ministerio funcionen. Las cosas son así pues de otra manera estaría uno u otro cambiando las reglas y eso afectaría el normal desenvolvimiento de las actividades tanto escolares como administrativas en las escuelas, liceos y demás dependencias.

Además, si el Ministerio llegara a aplicar el razonamiento de que hubo unos despidos en el Ministerio de finanzas o de que no se contemplaron los recursos para no honrar ese compromiso para con los trabajadores ¿entonces debemos esperar que suceda igual este año con el nuevo ajuste de la unidad tributaria y su incidencia en el cestaticket?. Esperemos que no pues esto ya sería otra violación de nuestros derechos establecidos en Ley.

Por cierto, durante los meses de Enero y Febrero 2011 si han sido cancelados los cestatickets según el porcentaje derivado del monto de la U.T vigente hasta la fecha, lo cual -aunque aparentemente beneficioso para nosotros- es otra irregularidad, pues no es lógico que el patrón no habiéndose puesto a derecho con los pagos comprendidos entre marzo y diciembre 2010, lo esté haciendo ahora con los pagos correspondientes a Enero y Febrero 2011, siendo que el monto no ha variado. Lo que se hace al cometerse este irregularidad es acumular y acumular deuda y mas deuda y en este caso entonces los trabajadores estaríamos subsidiando al Ministerio o deberían cancelar al menos los intereses acumulados hasta la fecha por este concepto y repartidos entre todos oy cada uno de los trabajadores pues eso es dinero y el dinero gana intereses. Yo en verdad no creo que el Ministerio esté utilizando nuestro dinero que tanto necesitamos para ganar intereses. No lo creo. Sin embargo se que entre personal obrero y administrativo casi llegamos a 300.000 en todo el País, por eso cualquiera pudiera pensar lo contrario. Yo no, pues me parece bien deshonesto que mientras nosotros y nuestras familias necesitamos ese dinero para completar para comer, se le vaya a dar otro uso que no fue el contemplado en la Ley de Alimentación para Los Trabajadores en su Artículo 1ero. No lo creo.

De Marzo a diciembre 2010 debieron haber cancelado por día laborado 32,50 a cada Obrero y Administrativo y no fue así, pues cancelaron sólo 27,50 en cambio si lo están haciendo ahora. Las cuentas están alli en cada recibo de pago. Nos deben el ajuste de retroactivo cestaticket 2010 de Marzo a Diciembre.

Existe una Ley que está siendo violada por el Ministerio y también el Reglamento de esa Ley y los trabajadores necesitamos que se nos cancele esa deuda urgentemente pues como Ud. sabrá el salario que devengamos no alcanza para casi nada y el pago correcto del cestaticket compensa en algo dicho salario, aunque también es sabido por todos que el beneficio del cestaticket es para honrar la alimentación de cada Trabajdor durante su jornada de trabajo y no para la familia. Y ese beneficio está considerado para apenas una comida diaria del trabajador según se desprende de lo dicho en el artículo 2 de la referida Ley de Alimentación.

Por todo lo referido anteriormente es inaceptable y vergonzoso que el Ministerio nos esté pichirreando a los trabajadores la suma de 5 Bs F por jornada diaria por concepto de ajuste de cestatickets, más aun cuando además nuestra contratación colectiva está vencida hace más de diecisiete años. Los Obreros y Administrativos del Ministerio cobramos por gasto de trasporte 0,75 Bs F y una prima por antigüedad de 2,5 Bs F, algo verdaderamente insólito en pleno Siglo XXI con lo alto que está el costo del transporte, mientras los altos funcionarios si se aprobaron recientemente por Ley un ingreso de 12 Salarios Mínimos. Y eso fue apenas este año pues habían algunos que cobraban 20,25,30,40 y hasta 50 mil Bs F al mes.
Eso quiere decir que ahora, aunque se hayan bajado el salario luego de tener bien repletos los bolsillos, un Alto funcionario se gana en un mes lo que nosotros nos ganamos en un año ¿Qué le parece estimada Ministra? ¿Cree Ud. que eso es justo? ¿pìensa que es revolucionario? ¿Cree que por lo menos es sensato que esto esté ocurriendo?

Los trabajadores del Ministerio del del Poder Popular para la Educación y en general todos los trabajadores Venezolanos merecemos el mismo respeto que merece cualquier ciudadano, merecemos que nuestras familias vivan dignamente, merecemos que el salario que percibimos nos alcance para cubrir nuestras necesidades tal cual lo dice el artículo 91 de nuestra Constitución Bolivariana, pues para eso trabajamos, para llevar el sustento a nuestros hogares y construir un mejor País para nuestros hijos y nietos. No estamos exigiendo que se nos complazcan lujos sólo exigimos que se nos honre el pago de 5 Bs F diarios por jornada trabajada desde Marzo hasta Diciembre 2010. ¿Es mucho pedir? ¿O es que acaso los trabajadores tendremos que hacer una huelga de hambre o de brazos caidos para que se nos cancele el millón y pico que se nos adeuda a cada uno?

También necesitamos, lo requerimos, es urgente que se inicie ya la discusión de nuestro Contrato Colectivo
porque, ¿para qué año se discutirá por fin nuestro contrato? ¿Cuántos años más habrán de pasar? Sabemos que apenas Ud, llega como Ministra este año 2011, pero este contrato está vencido incluso desde antes de los tiempos en que Ud estuvo también por primera vez ocupando un alto cargo en este Ministerio.

De paso y ya para terminar, le informo que la Unidad Tributaria fue nuevamente ajustada a 75 Bs F a partir del mes de Marzo 2011 por lo cual a partir de ese mes el Patrón Ministerial deberá hacer lo mismo con el porcentaje del cestaticket que nos corresponde. Deberá ajustarlo a 37,5 por jornada laborada para cada trabajador a partir de este Marzo venidero

¿Qué tenemos necesidad? SI, ¿que estamos exigiendo mucho? NO.
Son sólo derechos y no caprichos, son justos reclamos no guarimbas ¿no lo cree Ud? ¿Ud. que haría en nuestro lugar y viviendo nuestras condiciones? ¿Reclamar o Callar?

Saludos estimada Ministra Hanson y que su gestión sea la mejor tanto en beneficio de los millones de educandos incluiudos en el Sistema Educativo como en beneficio de todo el Personal que labora en este Ministerio a su cargo así como también por supuesto de la Patria.

«Las buenas costumbres, y no la fuerza, son las columnas de las leyes; y el ejercicio de la justicia es el ejercicio de la libertad».
Simón Bolívar

* Obrero Educacional, Edo. Portuguesa

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