Sindicalistas de VOS se vieron forzados a admitir que Pdvsa viola los derechos de los trabajadores

En la rueda de prensa realizada en la Costa Oriental del Lago la semana pasada por el sector sindical petrolero que apoya al gobierno (VOS), aunque tarde, se reconocen las violaciones a los derechos de los trabajadores y la falta de cumplimiento de la contratación colectiva petrolera en Pdvsa. La defensa de los derechos consagrados en la Constitución, las leyes laborales y el contrato colectivo, ese debe ser punto de honor de una dirigencia sindical elegida por los trabajadores. Estar al lado de los patronos, arrodillados sólo por obedecer una línea partidista, como hasta ahora ha hecho VOS, es un grave error. Esperaríamos de verdad que el apoyo a la clase trabajadora expresado en la rueda de prensa sea sincero; claro la masa trabajadora no quiere palabras, que se las lleva el viento, quiere hechos, realidades.

Desde ya le expresamos a los dirigentes sindicales, mujeres y hombres, que estuvieron en esa rueda de prensa lo siguiente:

1- Los invitamos a la reunión que realizaremos con los trabajadores de las empresas de servicios Ven-Line, Guaolca, Deservenca, CPeven, Wire Line, Prodata, Proansa, Continental, Superior, Petroalianza, entre otras, para planificar una marcha en protesta por la realización de pagos de acuerdo con la Ley Orgánica del Trabajo, y no de acuerdo con el contrato colectivo petrolero, como corresponde, por sus labores realizadas en guaya fina, cool tubings, cementación, llaves hidráulicas, Snuvy, cañoneo, entre otras.

2- Les proponemos reunirnos para discutir la introducción de un pliego de peticiones conciliatorio ante la Inspectoría de Lagunillas o Cabimas contra Pdvsa, por violar las leyes y la contratación colectiva petrolera hasta la saciedad.

Con estas dos muestras concretas de voluntad de defender los derechos de los trabajadores, estamos seguros que esos gerentes que denunciaron ustedes por contrarrevolucionarios y corruptos, echarán para atrás todo el desorden y bochinche que tienen en la industria petrolera en occidente. Ahora bien, consideramos que no se trata de las arbitrariedades de algunos gerentes, sino que estamos ante una política de Estado, lo que hace necesario organizarse para luchar e imponer el respeto a nuestros derechos.

En ese pliego de peticiones con carácter conciliatorio, podemos plantear:

– Que se otorgue el reenganche a todos los trabajadores con providencias administrativas a su favor, así como a todos aquellos a los que se ha violado el derecho al trabajo, al no absorberlos luego de las expropiaciones.

– El pago de la tabla de antiguedad, anteriormente llamada meritocracia.

– La necesidad de mayor inversión y mantenimiento en las áreas laborales.

– El pago de los intereses de los jubilados y el aumento de sus pensiones.

– El mejor funcionamiento de clínicas, farmacias, consultas con especialistas y servicio de ambulancias.

– Que no se descuente el tiempo de viaje cuado el transporte acuático de la empresa esté averiado, situación que no es responsabilidad de los trabajadores.

– Que les cancelen las sustituciones pendientes a trabajadores, y que sean colocadas nuevamente en el sistema para desde allí determinar los cargos vacates.

– Que cese la aplicación de pagos de acuerdo a la LOT, cuando corresponde la aplicación del contrato petrolero, por tratarse de labores conexas de la industria petrolera

– Que culmine el proceso de absorción de los trabajadores de las empresas expropiadas, y que se les reconozca su antiguedad.

– Que se cumpla lo establecido en las descripciones de cargo y se realicen las evaluaciones personales de los trabajadores.

– Que nos den informaciones sobre el pago o aporte que como trabajadores activos hacemos a nuestro fondo de jubilación semanal y mensualmente. En esa información nos deben explicar dónde está colocado ese dinero, bajo qué figura está colocado ese dinero, quién cobra los intereses de ese dinero depositado, perteneciente a los trabajadores. E igualmente solicitamos que nos den un estado de cuenta para hacer seguimiento a estos aportes, ya sea a través de una libreta personal o una hoja de toda nuestra contribución.

Estas tareas podrían unificar a la dirigencia sindical, más allá de las diferencias políticas que existen. Si no acuden a nuestra invitación, eso lo sabrá la gran familia petrolera y los juzgaran por hipócritas y traidores ¡Unidad de la dirigencia sindical piden los trabajadores y CCURA-Petróleo la impulsa en el Zulia para enfrentar a los patronos.

*Dirigente de CCURA y Secretario Ejecutivo de la Futpv.