Todos protestan en Carbonorca
Ciudad Guayana, miércoles, 02 de febrero de 2011 (Foto José Leal).- El pago tardío de la quincena se vuelve rutina. Los acuerdos suscritos entre el Ministerio de Industrias Básicas y Minería y los sindicatos son vulnerados por la gerencia. Y de la crisis operativa ni se habla. Así transcurren las faenas de trabajo en CVG Carbonorca. De manera unánime sindicatos y control obrero reclaman abandono gubernamental al conflicto en Carbonorca.
Ciudad Guayana, miércoles, 02 de febrero de 2011 (Foto José Leal).- El pago tardío de la quincena se vuelve rutina. Los acuerdos suscritos entre el Ministerio de Industrias Básicas y Minería y los sindicatos son vulnerados por la gerencia. Y de la crisis operativa ni se habla. Así transcurren las faenas de trabajo en CVG Carbonorca. De manera unánime sindicatos y control obrero reclaman abandono gubernamental al conflicto en Carbonorca.
Los trabajadores de CVG Carbonorca aprobaron en asamblea mantener las operaciones mínimas de la fábrica en reclamo a las irregularidades productivas y laborales que persisten en la productora de ánodos de carbón.
Los portones de la empresa se mantienen cerrados y -como pocas veces- los empleados de la nómina administrativa han decidido sumarse a la protesta organizada por dirigentes del control obrero y los sindicatos de profesionales y nómina diaria.
El secretario general de Sutracarbonorca, Emilio Campos, señaló que el objetivo de los trabajadores no es convertir en rutina la protesta. “Nosotros lo que verdaderamente queremos es solucionar el problema de fondo. Sentarnos a discutir una propuesta de recuperación de la empresa y mejorar las condiciones de todos”.
CVG Carbonorca está afectada, dijo Campos, por la falta de políticas concertadas y voluntad para recuperar la fábrica. La dirigencia sindical está dispuesta a sentarse con los funcionarios del Gobierno para acordar el camino para la recuperación de la productora de ánodos y avanzar hacia ello.
El problema para Campos no es si pagan o no la quincena a tiempo pues esa falta queda opacada por la situación operativa de la planta en donde ha reinado en los últimos años el sectarismo.
“Es el gobierno quien debe garantizar las inversiones. No podemos circunscribir el problema a personalidades porque sino vamos a ir al fracaso. Nosotros realmente estamos reclamando por el futuro del país”.
Para CVG Carbonorca es fundamental desarrollar los proyectos para la construcción de una planta de calcinación, plan de adecuación ambiental y la recuperación de los hornos, así como recuperar el diálogo social con las instituciones sindicales.
Propuesta de recuperación
El director laboral, Hernán Pacheco, criticó las decisiones de la gerencia. “No hay materia prima, no hay repuesto, no hay nadie de la administración que dé respuesta. Queremos decir que quienes están en las mesas del Plan Guayana Socialista no han tenido éxito y que el control obrero fracasó”.
Invitó al presidente Hugo Chávez y al ministro de Industrias Básicas y Minería (Mibam) a visitar a Ciudad Guayana para una reunión con los trabajadores de la industria del hierro, acero y aluminio.
“Hoy el vaso rebasó y es primera vez que los profesionales, técnicos y administrativos se suman de manera masiva a la protesta. Cualquier posibilidad de diálogo con esta gerencia está roto”.
Los empleados quieren discutir y contrastar cuál es la que desea el Gobierno y la que ellos proponen, dijo Pacheco. Desconocen cuándo cobrarán el salario pues, mediante un comunicado, la empresa dijo que hasta que no cese el conflicto no pueden hacer los trámites administrativos.
Acuerdos infructuosos
Hace dos semanas el control obrero de CVG Carbonorca convocó un referendo para que los trabajadores decidiesen la suerte del presidente de la empresa, Juan José Méndez.
La propuesta fue apoyada por los dirigentes sindicales de Sutracarbonorca y Supco. Antes de realizarse el referendo, los integrantes de las mesas técnicas viajaron a Caracas a reunirse con el ministro de Industrias Básicas y Minería, José Khan, quien les indicó que era inviable la destitución de Méndez y que -a cambio- los empleados podrían colocar en las gerencias de consultoría jurídica y recursos humanos a personal electo por ellos.
En efecto, los dirigentes colocaron en esas gerencias a trabajadoras de CVG Carbonorca, pero, a menos de 72 horas, éstas fueron destituidas de sus cargos. La acción, contraria al acuerdo, generó la protesta en los portones de CVG Carbonorca una vez más.
