Trabajador de VTV despedido injustificadamente, luego de ser agredido por la Guardia Nacional
La actual política laboral de la Directiva del canal, se ha colocado al margen de la Constitución y de las leyes, al punto de reprimir, acosar y hostigar a sus trabajadoras y trabajadores, cual cacería de brujas en la época del oscurantismo religioso, negando a todo evento las razones de interés social y de protección a las condiciones de vida y de trabajo de las trabajadoras y trabajadores, y la de sus familiares, desconociendo con ello las ordenes emanadas directamente del ejecutivo nacional, a través del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social.
La actual política laboral de la Directiva del canal, se ha colocado al margen de la Constitución y de las leyes, al punto de reprimir, acosar y hostigar a sus trabajadoras y trabajadores, cual cacería de brujas en la época del oscurantismo religioso, negando a todo evento las razones de interés social y de protección a las condiciones de vida y de trabajo de las trabajadoras y trabajadores, y la de sus familiares, desconociendo con ello las ordenes emanadas directamente del ejecutivo nacional, a través del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social.
En esta oportunidad, nos vamos a referir sobre un hecho bochornoso, por lo demás alarmante, tal como nos tienen acostumbrado algunos miembros de la actual Directiva, algunos Gerentes y algunos Supervisores inmediatos del canal en contra de las obreras, obreros, trabajadores y trabajadoras de nuestra planta televisiva
Es el caso que, el pasado jueves 18 de los corrientes, de manera sorpresiva y a la vez preocupante, la Gerencia de Recursos Humanos, haciéndose acompañar por algunos integrantes de la Gerencia de Seguridad, y por la fuerza pública, compuesta por cinco (05) efectivos militares de la Guardia Nacional Bolivariana, actuó con el objeto de desalojar del puesto de trabajo a nuestro compañero de labores Armando Vásquez, quien es conocido por todos como una persona respetuosa y trabajadora.
Ahora bien, ¿para qué tanta seguridad? ¿Será que iban a sacar a patadas y esposado como si fuese un delincuente a nuestro compañero Armando? Cabe destacar que, la función de nuestros amigos, los efectivos de la GNB, es la de custodiar las instalaciones y equipos de esta estratégica planta televisiva del Estado. ¿Será que ahora, estos efectivos militares armados y preparados para la seguridad de Estado, tienen facultades para actuar con sus armas de fuego en los asuntos laborales del personal civil? ¿O a caso están para servir de guardaespaldas de Gerentes o Jefes para arremeter contra la masa trabajadora? Sabemos que no, pero el Presidente del Canal, la Gerencia de Recursos Humanos y la de Seguridad al parecer lo ignoran, lo cual no creemos, ya que esta es la política represiva, acosadora y hostigadora que viene adelantando la Directiva del canal para obligar a las trabajadoras y trabajadores renunciar a sus puestos de trabajo. Esta situación, obliga a preguntar al Lic. Yuri Pimentel, el propósito de éste último hecho ocurrido en VTV violatorio de los más elementales principios inalienables de rango constitucional consagrados en el Artículo 49 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.
Esto es un problema político e ideológico, el comportamiento de la Directiva de VTV, y se evidencia en el momento de calificar o despedir a un trabajador o trabajadora, que generalmente es padre o madre de familia, ya que levantar un acta y procesar su calificación, o entregarle una carta de despido y ordenar el desalojo con represión, es mas cómodo que sentarse a conversar con el trabajador, lo cual deja mucho que pensar de la tolerancia y capacidad para resolver profesionalmente los problemas laborales.
¿Es qué acaso el Presidente del Canal, y los representantes de las Gerencias involucradas se consideran por encima del Decreto Presidencial de inamovilidad laboral y su prórroga, al despedir injustificadamente a nuestro compañero Armando Vásquez, fundamentando dicho despido en el Numeral Décimo (10º) de la Cláusula Vigésima Quinta de la última reformas estatutaria de la empresa?.
Por todo lo anteriormente expuesto, es por lo que rechazamos enérgica y categóricamente tales políticas y acciones emprendidas por la Directiva de VTV, la Gerencia de Recursos Humanos y la Gerencia de Seguridad, a quienes exhortamos a retomar el camino de la sindéresis, de los valores de justicia, de respeto a la masa obrera y trabajadora que laboran en este canal, y nos hacemos solidarios con nuestro compañero de labores ARMANDO VASQUEZ, quien sabemos es víctima de dichas políticas, e invitamos a la masa trabajadora no quedarse de brazos cruzados y rechazar unánimemente tales hechos, ya que todos estamos propensos ser tratados como Armando Vásquez cuando así lo decidan los intereses oscuros, mezquinos y fraudulentos de aquellos a quienes se les confió los destinos del «Canal de Todos los Venezolanos», lo cual le hace el lado flaco al proceso de cambios favorable que viene desarrollándose hoy en día en Venezuela.
Lic. Yuri Pimentel: asuma su responsabilidad histórica, ya que su envestidura como Presidente de Venezolana de Televisión le obliga a usted a evitar estos bochornosos actos que dejan mucho que pensar hacia adentro y hacia fuera de nuestra institución haciéndola parecer irrespetuosa de los derechos laborales, por lo que le exigimos como Presidente de esta institución crear el clima propicio de paz laboral para sus trabajadoras y trabajadores; para ello lo exhortamos ordenar la pronta Homologación de la Convención Colectiva de Trabajo.