Qué va a pasar con los trabajadores y empleados de la CVG, se pregunta Orlando Chirino
Caracas, 12 de agosto de 2009. Luego de enterarse por televisión, como lo han tenido que hacer la mayoría de los venezolanos, que el gobierno nacional creará una nueva instancia para el manejo y explotación de los recursos minerales mediante la denominada Corporación del Hierro y del Aluminio, Orlando Chirino se preguntó con mucha preocupación sobre cual sería el destino de los trabajadores y empleados de la casa matriz de la CVG y en segundo lugar, cómo afectará la creación de este nuevo ente a las empresas y la de sus trabajadores, que en la actualidad están bajo la tutoría de la CVG.
Caracas, 12 de agosto de 2009. Luego de enterarse por televisión, como lo han tenido que hacer la mayoría de los venezolanos, que el gobierno nacional creará una nueva instancia para el manejo y explotación de los recursos minerales mediante la denominada Corporación del Hierro y del Aluminio, Orlando Chirino se preguntó con mucha preocupación sobre cual sería el destino de los trabajadores y empleados de la casa matriz de la CVG y en segundo lugar, cómo afectará la creación de este nuevo ente a las empresas y la de sus trabajadores, que en la actualidad están bajo la tutoría de la CVG.
Orlando Chirino expresó que el Gobierno Nacional se ha caracterizado “por la unilateralidad en sus decisiones, desconociendo el rol protagónico y decisorio que tienen los trabajadores. A esta práctica excluyente se le suma el hecho de que las medidas adoptadas, terminan desfavoreciendo los intereses de la masa laboral, como lo hemos podido observar recientemente en el grave conflicto generado en la Costa Oriental del Lago y en la fuerte confrontación que lleva más de tres semanas entre el gobierno central y 7.000 trabajadores portuarios en Puerto Cabello.”
Al decir de Orlando Chirino, las prácticas “unilaterales, arbitrarias y anti-sindicales son la nota predominante en la política del gobierno, que está empeñado en sacrificar los derechos de los trabajadores para que los capitalistas públicos y privados mantengan sus ganancias y sus privilegios.”.
Se encubre la crisis de la CVG
Chirino dejó entrever que “todo indica que con la creación de la Corporación del Hierro y el Aluminio se quiere encubrir la grave crisis administrativa de la CVG y las responsabilidades que le caben al gobierno central y a todos los ministros que han estado al frente de la Corporación, por los graves problemas que se presentan en todas las empres que hoy están bajo la conducción de la CVG.”
Agregó que “el Gobierno y los sindicalistas gobierneros intentaron desvirtuar las acciones de protesta de los trabajadores de Venalum, Alcasa, Bauxilum y Corponorca realizadas semanas atrás, diciendo que sus reclamos tenían una intención desestabilizadora. Con estas descalificaciones se quería desviar la atención y no ocuparse de las exigencias de los trabajadores, que además de reclamar sus derechos contractuales colocaban el acento en los problemas administrativos, la corrupción y el burocratismo que ha conllevado a que las principales empresas del sector del aluminio y el hierro atraviesen una grave crisis, requiriendo fuertes inyecciones de dinero, que al no practicárseles la contraloría sindical y social, inevitablemente terminan cayendo en los profundo agujeros negros abiertos por los burócratas y corruptos que están al frente de la CVG.”
Respeto a los derechos de los trabajadores
El Coordinador General del Movimiento de Solidaridad Laboral e integrante de la coordinación de la Unión Nacional de Trabajadores expresó un llamado “al Gobierno Nacional y al Ministro de las Industrias Básicas y la Minería (MIBAM) para que honren los derechos de los trabajadores, su estabilidad laboral, prestaciones y antigüedad”.
“Nos oponemos a cualquier intento de desconocer los derechos de los trabajadores como ha sido la constante del gobierno en todos estos proceso de reestructuración de entidades del Estado. Tenemos los precedentes del Sasa, Conac, Inavi y otras entidades que fueron reestructuradas o liquidadas, dejando a los empleados literalmente en la calle y recibiendo a cambio una miserable “cajita feliz” que no compensa la dedicación, compromiso y esfuerzo que los trabajadores le colocaron a esas entidades durante 25, 30 y hasta 35 años de labores continuas”.
Plan de Desarrollo bajo el control de los trabajadores
También abogó por el inicio de un “Plan de Discusión Abierta entre el gobierno, la CVG, los trabajadores, sus organizaciones sindicales y las comunidades, que permita evaluar el estado real de la industria minera, hídrica y de metales preciosos, y establecer un Plan de Desarrollo que esté orientado y ejecutado por los propios trabajadores, administrando y controlando la producción de todas y cada una de las empresa que harán parte de la nueva corporación. “
“Hay que dejarse de tanta palabrería y demagogia sobre la transición al socialismo. La única forma de avanzar en esa dirección es dejando que los propios trabajadores asuman la administración y el control de la producción de las empresas, sin burócratas rojo-rojito que sólo defienden sus privilegios, sacrificando los derechos de los trabajadores y la población.»
Finalmente explicitó que «seguir imponiendo en forma unilateral, arbitraria y lesionando los derechos laborales con planes burocráticos como el denominado Plan Socialista Guayana 2019 que no ha sido discutido con los trabajadores y las comunidades, sólo conducen a consolidar a un sector empresarial burgués surgido del control del aparato estatal y a nuevas frustraciones de la población.”,
