Docentes de la UCV no iniciarán clases sin ajuste de sueldos
Por: Gustavo Méndez (El Universal)
En asamblea acordaron realizar referendo sobre sistema de ingreso
Miércoles 1 de julio de 2015. Los profesores de la Universidad Central de Venezuela (UCV) acordaron no iniciar clases el próximo semestre, si antes de las vacaciones, no reciben un aumento salarial.
La propuesta, presentada por la profesora de la Facultad de Medicina, Caroline González, contó con el respaldo de la asamblea celebrada este martes en la Facultad de Farmacia.
Otro acuerdo fue la celebración de un referendo para que los profesores opinen si la asignación de cupos debe ser vía OPSU o por pruebas de ingreso.
«Ningún trabajador de la UCV está percibiendo los fondos necesarios para adquirir la canasta alimentaria», refirió el presidente de la Apucv, Víctor Márquez, ante el aplanamiento de las escalas salariales y las categorías.
En la asamblea el asunto recurrente fue el poco respaldo de docentes y estudiantes a las acciones de lucha por un mejor salario.
«Si en manos de los profesores está la defensa de la UCV, estamos perdidos», expresó la Directora de la Escuela de Enfermería, Maribel Osorio.
Más optimista se mostró el profesor Gregorio Afonzo, quien puntualizó que se han obtenido pequeñas victorias, y que toda acción debe evaluar su efectividad. «Solo un paro nacional puede afectar al Gobierno. Pero hay que evaluar el momento», estimó.
Para afianzar la lucha universitaria, el directivo de la Apucv, Samuel Pérez, recalcó la necesidad de fortalecer la unidad intergremial. En ese sentido, Miguel Ángel Hernández, dijo que se deben reactivar los comités de conflicto en las facultades y escuelas. «Solo así podremos sumar más personas a las protestas».
Precisamente, la propuesta del docente fue refrendada por la asamblea en vista de que esta semana se inicia la discusión de las cláusulas de beneficios salariales.
Por otro lado, mañana está pautada una asamblea del Comando Nacional Federativo para planificar las próximas acciones de protestas debido al aplanamiento de los salarios y de las interescalas salariales.