Trabajadores introducirán recurso de amparo contra Gobernador de Sucre por deudas salariales
Por: Nayrobis Rodríguez (Tal Cual)
07-05-2016. El anuncio lo realizó la secretaria de finanzas de Suepples, Adela Otaiza, quien apuntó que ante la falta de un Inspector del Trabajo en el estado Sucre, deben buscar otros mecanismos legales para la exigencia de derechos laborales.
Voceros del sindicato que ampara a empleados de la Gobernación de Sucre (Suepples) anunciaron que estiman introducir un recurso de amparo contra el Gobernador de Sucre, Luis Acuña Cedeño por la cantidad de deudas salariales acumuladas que superan los tres millones de bolívares, además de la no aplicación de beneficios de ley como los incrementos presidenciales de cestatickets y los retrasos para aplicar las alzas salariales decretadas por el presidente Nicolás Maduro.
El anuncio lo realizó la secretaria de finanzas de Suepples, Adela Otaiza, quien apuntó que ante la falta de un Inspector del Trabajo en el estado Sucre, cargo que está vacante desde enero de este año, deben buscar otros mecanismos legales para la exigencia de derechos laborales que, según afirmó, son irrespetados por el mandatario Acuña.
Otaiza agregó que será la próxima semana, en asamblea con los trabajadores, cuando decidan mecanismos de acción y de protesta en conjunto con los trabajadores afiliados, aunque no descartó que se incluyan gremios que representes a otros sectores laborales en la protesta.
“En Sucre los trabajadores de la Gobernación pasamos una situación grave, de indefensión laboral y no tenemos acceso a acudir a la Inspectoría del Trabajo. Con ello se nos cercena la posibilidad de recibir defensa que nos permita recobrar derechos consagrados en las leyes y nuestra contratación colectiva, la cual tiene ocho años vencida”, dijo la dirigente gremial
“Los trabajadores del Ejecutivo regional estamos sumergidos en una crisis total, sueldos que no dan para cubrir necesidades básicas de alimentación, salud, educación y vivienda. La Gobernación paga sueldos mínimos de Bs.9.648 a pesar de haber sido incrementado en marzo a Bs.11.577, salario que no percibe ningún trabajador y menos el de Bs.15.051. No tenemos respuestas y hemos sido demasiado tolerantes con el Gobernador” señaló la vocera.
Relató que la situación es similar con las escalas salariales y el bono de alimentación, cuyo monto es de Bs 18.595 según el último decreto presidencial, pero que los trabajadores del Ejecutivo regional lo cobran en Bs. 6.750.
“Solo por concepto de cestatickets la Gobernación le debe a cada trabajador un monto de 26 mil 100 bolívares desde enero hasta mayo, producto de todos los incrementos que han sido aprobados por vía presidencial y no han sido cumplidos en la entidad” explicó.
Otaiza refirió que, aunque se ha hablado desde la Gobernación sobre el manejo de un presupuesto deficitario, que no alcanza sino para gastos de personal, la sindicalista deploró que el Gobernador Acuña no concretase gestiones ante el Ejecutivo nacional para conseguir recursos económicos destinados a mejorar las condiciones salariales de la nómina de trabajadores.
“En Sucre los trabajadores tenemos salarios de miseria y hambre” afirmó.
